Zakres obowiązków:

·       Zarządzanie zespołem pracowników i sklepem

·       Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sklepu

·       Profesjonalna obsługa klienta zgodnie z przyjętymi standardami

·       Przygotowywanie prawidłowych oznaczeń cenowych

·       Bieżąca kontrola wyglądu sali sprzedażowej, w tym dbałość o powierzony asortyment

·       Współodpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległego sklepu

·       Zajmowanie się promocją sklepu oraz dążenie do maksymalizacji zysków

·       Zastępowanie kierownika sklepu podczas jego nieobecności w pracy

Nasze wymagania:

·       Doświadczenie na podobnym stanowisku – 2 lata

·       Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

·       Samodzielność i odpowiedzialność

·       Umiejętności interpersonalne i komunikatywność

·       Posiadanie wiedzy na temat rynku spożywczego

·       Wykształcenie średnie lub wyższe

·       Bardzo dobra organizacja czasu własnego oraz zespołu

·       Umiejętność pracy w oparciu o wyznaczone cele

To oferujemy:

·       Stabilność i bezpieczeństwo pracy: zapewniamy umowę o pracę i dbamy o wszystkie niezbędne formalności, wypłacamy zawsze na czas wynagrodzenie i premie miesięczne za realizację wyników

·       Pracę, która ma sens: robimy wszystko, żeby klienci mogli kupować taniej i wiemy, że nasze podejście do biznesu jest interesujące dla producentów z Polski i z UE

·       Dynamikę start-upa: jesteśmy młodą, szybko rozwijającą się firmą, na której przyszłość pracownicy mają realny wpływ

·       Współpracę z wiarygodnymi partnerami biznesowymi: zaufali nam uznani producenci, m.in. OSM Łowicz, Koral, Olewnik, Dorapol, Plast Team, Brand Distribution, Florentyna, Ren i wielu innych

·       Rozwój osobisty i podnoszenie kompetencji zawodowych: cenimy każdego pracownika, szkolimy, pomagamy rozwijać się zawodowo, podejmujemy działania aby zapewnić dobre warunki pracy